Databricks Data Engineer | Senior

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• Desenvolver e otimizar pipelines de dados para ingestão, transformação e carga (ETL) de dados em ambientes distribuídos e em tempo real;
• Criar sistemas para coletar e armazenar dados;
• Construir processos de agregação e transformação de dados para fins analíticos.

• Experiência na criação/sustentação de pipelines de ETL para bases de dados analíticas;
• Domínio do Azure Databtricks, Pyspark e Spark SQL;
• Familiaridade com Azure Data Factory, Azure Dataflow e Sinapse Analytics;
• Domínio em SQL (DML, DDL, DQL);
• Habilidades no desenvolvimento de processos ETL e workflows;
• Conhecimentos avançados na linguagem Python;
• Domínio do Git Workflow (Git, Git Hub);
• Geração de scripts;
• Experiência com virtualização de dados de fontes diversas: SQL, NoSQL, ServiceNow, arquivos etc.);
• Habilidade para realizar análise de negócio e levantamento de requisitos e regras com o cliente;
• Diferenciais: Familiaridade com banco de dados Oracle, SQL-Server, PostgreSQL, consumo de API¿s, arquivos CSV/JSON, metadados de arquivos binários etc; Experiência com leitura, processamento e manipulação de dados em arquivos, stored procedures, banco de dados Oracle/SQLServer; Experiência com ingestão e migração de bases de dados do legado para nuvem: Oracle/SQL-Server/PostgreSQL on Premise.

Não possui todos os requisitos para a vaga?

Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

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Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.

We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.

That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.

We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.

HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS

1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.