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Data Governance Analyst | Mid/Senior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver documentação padronizada para documentar as novas rotinas implementadas, assegurando assim a clareza e consistência das informações, enquanto aproveitamos os benefícios da Cloud Computing para oferecer flexibilidade e eficiência na infraestrutura de dados;
  • Participar da construção de um Data Lake em ambiente Azure;
  • Contribuirá na obtenção de conhecimento no contexto de negócio e unificação da visão de dados;
  • Definição de políticas e processos de Governança de Dados;
  • Catalogar os dados da organização e definir mecanismos de controle no processo de governança de dados dos mesmos;
  • Elaborar/manter boas práticas e padrões relacionados à arquitetura de dados;
  • Trabalhar no projeto de adequação à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Requisitos e qualificações

  • Formação acadêmica em Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Processamento de Dados ou áreas correlatas;
  • Experiência com metodologias ágeis;
  • Conhecimento do DMBOK;
  • Experiência em implementação de um Programa de Governança de Dados;
  • Conhecimento da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);
  • Conhecimento em Modelagem de Dados;
  • Entender as necessidades das áreas de negócio/tecnologia.
  • Diferenciais: Conhecimento em linguagem SQL; Conhecimento em bancos de dados relacionais (Oracle, Sql Server, Mysql e/ou Posgresql); Experiência com ferramentas de Gestão de Metadados.





Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

"remote"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.

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