GCP Data Engineer | Mid/Senior

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• Projetar, desenvolver e implementar pipelines de dados eficientes e escaláveis utilizando BigQuery;
• Desenvolver e otimizar consultas SQL para análise de dados BigQuery;
• Utilizar Terraform para criar, modificar e gerenciar recursos na GCP;
• Configurar e gerenciar políticas de Identity and Access Management (IAM);
• Monitorar custos e performance do pipeline de dados;
• Identificar e solucionar problemas, realizar manutenções preventivas para garantir a disponibilidade e confiabilidade dos dados;
• Manter documentação atualizada dos fluxos de trabalho e configurações de infraestrutura;
• Participar e colaborar com os Squads Ágeis em seus rituais;
• Colaborar com a equipe de análise e negócios na criação de dashboards e relatórios interativos usando PowerBI.

• Formação e/ou especialização na área da tecnologia de informação (Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou correlatos);
• Experiência em projetos de BI/Analytics;
• Experiência como Engenheiro de Dados em ambiente GCP;
• Proficiência em SQL, com experiência comprovada na criação e otimização de consultas complexas;
• Proficiência com Python;
• Experiência com BigQuery para processamento de grandes volumes de dados;
• Experiência com Cloud Storage para armazenamento de dados;
• Experiência em Terraform para gerenciamento de infraestrutura como código;
• Experiência com IAM na GCP para configuração e gestão de permissões de acesso;
• Familiaridade com PowerBI para criação de relatórios e dashboards interativos;
• Boas habilidades de comunicação e trabalho em equipe;
• Diferenciais: Conhecimento nos serviços: Datastream, Cloud Functions, Dataflow e Pub/Sub, experiência com ETL (qualquer ferramenta), experiência com cloud (AWS, Azure).

Não possui todos os requisitos para a vaga?

Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

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Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.

We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.

That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.

We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.

HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS

1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.