Pular para o conteúdo principal

Solution Architect | Mid/Senior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Ir para candidatura

Descrição da vaga

.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e definir o desenho da arquitetura de solução do projeto, seguindo os padrões de arquitetura e segurança da empresa.
  • Compreender as necessidades do negócio e propor soluções digitais adequadas para atender às demandas funcionais e não funcionais dos projetos.
  • Negociar e defender as soluções técnicas junto aos arquitetos da área, garantindo que todas as partes interessadas estejam alinhadas.
  • Elaborar documentação técnica detalhada e diagramas de arquitetura conforme os padrões estabelecidos.
  • Assegurar a correta comunicação técnica entre todas as áreas envolvidas no projeto.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em práticas de comunicação/integração entre sistemas como integrações síncronas, assíncronas e eventos.
  • Conhecimento em autenticação de aplicações.
  • Conhecimento em padrões de desenvolvimento de integrações entre sistemas.
  • Conhecimento de boas práticas de comunicação e lógica de sistemas em geral.
  • Padrões TM Forum: TOGAF, Open APIs, eTOM, TAM e SID.
  • Conhecimento em C4 Model.
  • Experiência em desenvolvimento ágil, utilizando Domain Driven Design (DDD), Behavior Driven Design (BDD) e Test Driven Development (TDD).
  • Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento.
  • Diferenciais: Experiência em projetos de produtos de banda larga, móvel, produtos digitais e CRM voltados para B2C; Conhecimento em soluções para e-Commerce B2B e e-Care; Familiaridade com soluções de parcerias de produtos e serviços para B2B.





Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

"remote"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.


Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.



HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.

Candidatar-se
Candidatar-se