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Systems Analyst | Mid

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Participar/apoiar em temas técnicos referente a definição de arquitetura de solução da aplicação; 
  • Garantir que todas as soluções técnicas estejam alinhadas a estratégia do negócio; 
  • Antecipar possíveis problemas técnicos e sugerir alternativas para evitá-los; 
  • Analisar a causa de problemas, realizar troubleshootings e propor soluções; 
  • Alinhar com outras equipes não-técnicas sobre entregas, objetivos e métricas das aplicações; 
  • Analisar funcionalmente os requisitos de negócios; 
  • Escrever histórias de negócios, refinar soluções Funcionais e Técnicas; 
  • Apoiar levantamento de critérios de Aceitação e planejamento de testes Integrados.

Requisitos e qualificações

  • Habilidade para trabalhar com soluções Cross (vários sistemas envolvidos);
  • Conhecer estruturas de APIs e ter familiaridade para realizar chamadas de API e Barramentos em ambiente de pré-produção via postman/Insomnia;
  • Conhecer Rest/Json e microsserviços;
  • Vivência em projetos com desenvolvimento de Frontends e CMS;
  • Conhecimentos básicos em arquitetura de sistemas; 
  • Conhecimento dos principais métodos de autenticação Oauth2.0 e afins;
  • Capacidade técnica para navegar na jornada de uma esteira fim a fim buscando os logs para análise na integração/Osb e outras bases de dados;
  • Conhecimento básico de sistemas em Cloud como Azure e Plataformas e E-commerce;
  • Diferencial: vivência com projetos Telecom.





Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

"remote"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.

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