Pular para o conteúdo principal

AI Developer | Mid

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Ir para candidatura

Descrição da vaga

.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar oportunidades em soluções de Inteligência Artificial em diferentes modelos de negócio; 
  • Fazer a interface entre o cliente e equipes internas envolvidas; 
  • Ser responsável pelos projetos de inteligência artificial em todas suas etapas, da compreensão do problema à otimização;  
  • Ser responsável por evangelizar a prática de Inteligência Artificial Generativa e AI
  • Conduzir reuniões com clientes para compreensão das necessidades; 
  • Liderar o desenvolvimento de soluções de Inteligência Artificial Generativa e sistemas relacionados; 
  • Projetar/revisar fluxos e arquiteturas básicas de soluções de inteligência artificial; 
  • Acompanhar a equipe de desenvolvimento e testes de soluções de IA para garantir a qualidade das entregas; 
  • Apoiar a curadoria de modelos de inteligência artificial e realizar otimizações no projeto; 
  • Construir relatórios e documentação de projeto; 
  • Manter atualizado no estado-da-arte de soluções cognitivas;
  • Elaborar apresentações de resultados internos e para clientes.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com as mais diversas frente de IA e IA generativa;
  • Domínio de alguma linguagem de programação, preferencialmente Python ou JavaScript;
  • Conhecimento em NLP (Processamento de linguagem natural);
  • Conhecimento avançado em System Design;
  • Conhecimento em Visão computacional;
  • Experiência em desenvolvimento de chatbots;
  • Conhecimento intermediário de cloud (GCP, AWS, Azure, IBM Cloud);
  • Sólidos conhecimentos em liderança de projetos de TI;
  • Inglês e/ou espanhol fluente;
  • Desejável: Conhecimento em chatbot/voicebot e experiência com visão computacional; Vivência com DevOps e suas metodologias, incluindo automação de CI/CD e práticas de implantação contínua.





Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

"remote"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.


Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.



HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.

Candidatar-se
Candidatar-se