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Integration Architect | Senior/Specialist

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o correto alinhamento técnico entre todas as áreas que estiverem participando do projeto;
  • Desenvolver soluções de integração utilizando padrões e conceitos estabelecidos;
  • Garantir a elaboração de diagramas de arquitetura e documentação técnica de acordo com os padrões definidos pela área de arquitetura;
  • Experiência em soluções utilizando arquitetura orientada a eventos e arquitetura de microserviços.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em arquitetura de microserviços e eventos.
  • Proficiência em Spring Boot, Kafka, MongoDB, Kubernetes e Istio Service Mesh.
  • Experiência com bancos de dados não relacionais.
  • Familiaridade com arquitetura orientada a serviços (SOA), incluindo Oracle OSB e BPEL.
  • Conhecimento avançado em Camunda, Cloud Azure, AWS e Google Cloud.
  • Conhecimento em Web Services, REST, SOAP e Java, além de padrões de integração e API Gateway.
  • Experiência em padrões de segurança para arquitetura de microserviços, como token JWT, protocolo OAUTH e SSL2Way.
  • Habilidade em conectar, ler e gravar dados em armazenamentos usando conectores de banco de dados ORACLE SOA Suite.
  • Conhecimento em frameworks e tecnologias de integração de sistemas como SOAP, XML, XSL, XSLT, XPATH, XQuery e WSDL.
  • Compreensão da administração do Oracle WebLogic e uso do SOAPUI para desenvolvimento e testes de carga.
  • Experiência com gestão de código utilizando SVN, GIT e outras ferramentas.
  • Conhecimento em modelagem de software utilizando UML/SOAML e governança SOA.





Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

"remote"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

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2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

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