Azure Security Architect | Senior
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
.
Responsabilidades e atribuições
- Definir soluções e serviços de segurança para proteger os ativos tecnológicos e as informações;
- Desenhar, construir, conduzir implementações, testes e melhorias de segurança nos sistemas e infraestruturas existentes;
- Entender e definir de forma antecipada soluções de segurança para eliminar riscos relacionados com ameaças cibernéticas;
- Definir e implantar soluções de segurança alinhadas com os melhores padrões e práticas de mercado, aderentes ás normas regulatórias;
- Estar e se manter atualizado sobre as proteções necessárias para cada momento e cenário;
- Definir e direcionar a implementação da arquitetura de segurança da informação alinhada com as metas e estratégias da empresa;
- Supervisionar a segurança da infraestrutura;
- Garantir visibilidade, proteção e monitoração sobre a segurança dos ativos tecnológicos;
- Liderar e conduzir revisões e avaliações (assessments) recorrentes nos sistemas e infraestrutura da Companhia para garantir as proteções e blindagens necessárias;
- Direcionar e manter documentação das políticas e requisitos da arquitetura de segurança para a Empresa;
- Assegurar e disseminar na Companhia as diretrizes e políticas de segurança para que arquitetura.
Requisitos e qualificações
- Experiencia em API Gateway;
- Experiencia em emissor de Token;
- Experiencia em federação;
- Experiencia em permissionamento;
- Experiencia em analise de Crédito e Análise de Fraude;
- Experiencia em biometria facial;
- Experiencia oauth2;
- Habilidades para desenhar arquiteturas de segurança recomendadas e direcionar os times com as implementações necessárias para segurança da Empresa, envolvendo ambientes de redes, de nuvens, sistemas web e aplicativos móveis;
- Conhecimento de produtos, ferramentas e soluções de segurança para proteção da rede, da infraestrutura tecnológica, dos sistemas, dos componentes de telecomunicações, da nuvem da Azure;
- Conhecimentos em definições de GPOs, de baselines de segurança e de hardenings para aplicação nos ativos;
- Experiência em trabalhos e projetos de segurança cibernética e gerenciamento de riscos relacionados com a segurança da informação;
- Sólidos conhecimentos de protocolos de segurança, como: autenticação e autorização, criptografia, MFA, WAF, IPS, arquitetura e topologia de Firewalls, gerenciamento de identidade e proteção de endpoints;
- Conhecimentos em arquiteturas de segurança para CDN.
Não possui todos os requisitos para a vaga?
Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.
Informações adicionais
#remote
"remote"
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil
- Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀
Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.
We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.
That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.
We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.
Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.
HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS
1. ONLINE APPLICATION
Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!
2. INTERVIEWS
Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.
3. EVALUATION
Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.
4. FEEDBACK
Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.