Azure Data Scientist | Mid

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• Trabalhar em conjunto com o time de engenheiro de dados e arquitetos de dados na criação de Datasets;
• Coletar, limpar, armazenar, organizar, integrar dados e ajudar na criação de pipelines;
• Comunicar com clareza os resultados por meio de apresentações e relatórios para clientes;
• Realizar análises estatísticas avançadas para extrair insights e identificar tendências nos dados;
• Desenvolver e manter pipelines de dados eficientes;
• Realizar análises descritivas e exploratórias para entendimento de dados e levantamento de hipóteses técnicas e de negócio;
• Apoiar a realização de estudos ad-hoc visando embasar importantes tomadas de decisão;
• Desenvolver modelagem preditiva utilizando o estado da arte em Machine Learning e as métricas adequadas para seleção de modelos;
• Validar tecnicamente a utilidade e o cenário de utilização dos modelos preditivos desenvolvidos;
• Desenhar POCs para certificação prática do desempenho dos modelos (teste A/B, controle/intervenção, planejamento e experimentos);
• Validar estruturas de dados e Feature Engineering.

• Sólido domínio de Python e bibliotecas para análise de dados;
• Capacidade de formular hipóteses com base em problemas de negócios para soluções de dados;
• Boa capacidade de comunicação e apresentação;
• Conhecimento em Azure Data Lake e GCP Big Query;
• Conhecimento em Docker;
• Conhecimento em Kubernetes;
• Conhecimento em Oracle Enterprise Data Quality (EDQ);
• Conhecimento em Power BI;
• Conhecimento em Spark;
• Conhecimento em SQL.

Não possui todos os requisitos para a vaga?

Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

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Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.

We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.

That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.

We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.

HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS

1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.