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Business Analyst | São Paulo/SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Analisar demanda junto ao time de negócio do cliente e convertê-las em requisitos funcionais e não-funcionais;
  • Representar as necessidades de negócio em forma de mapas, requisitos de negócio e estórias de usuário;
  • Realizar a facilitação, mapeamento e proposição de solução para necessidades de negócio;
  • Colaborar na análise e registro das necessidades de negócio do cliente, propondo soluções de negócio que melhor o atendam;
  • Coordenar as entregas;
  • Reportar sobre o andamento das atividades;

Requisitos e qualificações

  • Experiência como Analista de Negócios;
  • Conhecimento em produtos de bancários (análise, score, empréstimos, pagamentos e contratos);
  • Conhecimento de mercado financeiro e construção de métricas;
  • Experiência em detalhamento de requisitos;
  • Técnicas de priorização de backlog e de escrita de USs;
  • Técnicas como Design Thinking, Business Model Canvas, UX Design;
  • Métodos ágeis (Scrum, Kanban, Lean entre outros);
  • Domínio dos conceitos de análise e processo de negócio, design centrado no usuário e de métodos ágeis;
  • Obrigatório residir na Região de São Paulo, distância máxima de 150KM da Capital.



Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

"remote"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

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Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.