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React Developer | Senior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Entender demandas de negócio e implementar o front-end buscando prover a melhor experiência digital;
  • Validar e garantir a performance, boas práticas de desenvolvimento, qualidade do código, cobertura de testes, preparação para deploy e outros aspectos técnicos da camada de front-end;
  • Definir soluções de forma propositiva, apresentar as suas sugestões e ideias;
  • Atuar em colaboração com a equipe e cliente buscando atingir juntos os melhores resultados possíveis;
  • Participar e colaborar com os Squads Ágeis em seus rituais.

Requisitos e qualificações

  • Desenvolvimento front-end utilizando React;
  • Compreensão do ciclo de vida do React;
  • Conhecimento e entendimento de Hooks;
  • Desenvolvimento com Javascript avançado;
  • Desenvolvimento front-end utilizando HTML5, CSS e pré-processadores CSS;
  • Desenvolvimento front-end responsivo e/ou escalável;
  • Consumo de API´s;
  • Boas práticas para reutilização de código, componentes e clean code;
  • Ferramentas de versionamento de código;
  • Metodologia ágil para o desenvolvimento de software;
  • Desejável: Conhecimento em microfrontends, Design System, experiência com outras linguagens ou frameworks front-end ou back-end, testes automatizados para front-end e CI/CD.




Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

"remote"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.

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