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AI/ ML Developer | Senior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Analisar oportunidades em soluções de Inteligência Artificial em diferentes modelos de negócio; 
  • Conduzir reuniões com clientes para compreensão de suas necessidades; 
  • Projetar Retrieval-Augmented Generation (RAG) em Azure;
  • Ser responsável pelos projetos de inteligência artificial em todas suas etapas, da compreensão do problema à otimização;  
  • Liderar o desenvolvimento de soluções de Inteligência Artificial Generativa e sistemas relacionados; 
  • Elaborar fluxo automatizado de ingestão;
  • Criar métricas de desempenho.
  • Elaborar planos de testes de soluções de IA para garantir a qualidade das entregas; 
  • Editar prompts de consulta;
  • Construir relatórios e documentação de projeto; 
  • Elaborar apresentações de resultados internos e para clientes.

Requisitos e qualificações

  • Expertise em integração de soluções de ML e IA generativa, com ênfase em Retrieval-Augmented Generation (RAG) e LLMs (Large Language Models);
  • Experiência com criação de fluxos automatizados de ingestão de dados para uso em RAG;
  • Conhecimento avançado em soluções de nuvem, com forte experiência em Azure (AI Document Intelligence, OpenAI e outros componentes de AI) e AWS (Bedrock);
  • Experiência com APIs de chat, integração com soluções como ChatGPT;
  • Capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados e realizar integração de sistemas semânticos e vetoriais, incluindo embeddings e vetores;
  • Experiência com arquitetura de soluções baseadas em nuvem, tanto em Azure quanto em AWS, especialmente no uso de bases semânticas e mecanismos de busca;
  • Forte habilidade em Python para integração e desenvolvimento de soluções escaláveis de IA.
  • Diferencial: conhecimento prático em frameworks como LangChain e PromptFlow.


Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

"remote"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.