Agile Coach | Hybrid (São Paulo/SP)

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• Estruturar portfólio com foco em técnicas de priorização de projetos, indicadores de performance e retorno de investimento (ROI);
• Apoiar o planejamento sincronizado entre equipes e áreas, promovendo visibilidade e alinhamento tático e operacional;
• Atuar na gestão de riscos, propondo soluções ágeis para mitigação de impactos nos projetos;
• Implementar iniciativas de People Change Management, facilitando a adoção de novas práticas por lideranças e equipes;
• Desenvolver programas de feedback e melhoria contínua, impulsionando a maturidade ágil da organização;
• Criar e executar programas de liderança e capacitação para fortalecer a cultura ágil na empresa;
• Colaborar com a gestão financeira para garantir a integração eficiente entre TI e negócio;
• Definir e implementar estratégias digitais, alinhadas aos OKRs e à gestão de resultados;
• Desenvolver e implementar práticas ágeis que promovam a eficiência, colaboração e melhoria contínua dentro da organização.

• Experiência comprovada como Agile Coach em transformações organizacionais;
• Experiência com gestão de mudança organizacional e desenvolvimento de liderança;
• Capacidade de trabalhar com diferentes stakeholders e promover alinhamento entre áreas;
• Habilidade para estruturar e otimizar fluxos de trabalho, promovendo eficiência e escalabilidade;
• Conhecimento em gestão financeira e sua interseção com processos ágeis;
• Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados;
• Experiência com métodos ágeis, como frameworks (Scrum, Kanban, Lean entre outras), Ferramentas, Métricas, Discovery, Backlog e User Stories.
• Diferencial: Certificações ágeis (ICP-ACC, SAFe Program Consultant, Lean Change Management, entre outras); Vivência em setores de varejo ou grandes corporações.

• Disponibilidade de atuação híbrida, 2x na semana - Bairro: Aricanduva - São Paulo/SP

Não possui todos os requisitos para a vaga?

Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

#hybrid

"hybrid"

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.

We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.

That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.

We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.

HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS

1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.