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Python Developer for Financial | Mid/Senior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Entender demandas de negócio e implementar back-end buscando prover a melhor experiência digital e encantar os usuários;
  • Validar e garantir a performance, boas práticas de desenvolvimento, qualidade do código, cobertura de testes, preparação para deploy e outros aspectos técnicos da back-end;
  • Definir soluções de forma propositiva, apresentar as suas sugestões e ideias;
  • Atuar em colaboração com a equipe e cliente buscando atingir juntos os melhores resultados possíveis;
  • Trabalhar com sistemas de alta performance e volumetria.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com Python
  • Desenvolvimento com Backend (Java, Spring boot e Terraform);
  • Desenvolvimento de APIs REST;
  • Micro serviços e ferramentas de orquestração (Ex: Kubernetes) e ferramentas de Containers (Ex: Docker);
  • Conhecimento em boas práticas para reutilização de código, componentes e clean code;
  • Ferramentas de versionamento de código git; 
  • Teste Unitários ou TDD;
  • Conhecimento em Azure DevOps,
  • Bancos de dados relacionais (Ex: MySQL, Oracle) e não-relacionais (Ex: MongoDB, CosmoDB);
  • Conhecimento em cloud (Ex: Azure, AWS),
  • Desejável: familiaridade com Control-M e Cofre de Senhas; Conhecimento em criptografia de arquivos, FileShare, BlobStorage, EventHub; Compreensão de conceito de Container e PODs; Vivência com formatação de arquivos, criação de troca de arquivo com o Conect Direct; Conhecimento de Linux e comandos, experiência em nomenclatura de arquivos, validação de logs e verificação de erros do sistemas;



Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

"remote"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.

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