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QA Automation Engineer | Senior (Brasília/DF | Hybrid)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Garantia de Qualidade: Desenvolver e implementar estratégias de teste para assegurar a qualidade do aplicativo em todas as etapas do desenvolvimento. 
  • Testes Automatizados: Criar e manter testes automatizados para diferentes funcionalidades, garantindo a cobertura de código. 
  • Testes Manuais: Realizar testes funcionais, de usabilidade, desempenho e segurança em diversas plataformas (iOS, Android). 
  • Integração Contínua: Colaborar com desenvolvedores para integrar testes automatizados nas pipelines de CI/CD. 
  • Documentação: Elaborar e manter documentação detalhada sobre cenários de teste, casos de uso e resultados das verificações. 
  • Validação de Funcionalidades: Testar integrações específicas, como APIs de mapas, pagamentos digitais e rastreamento em tempo real. 
  • Comunicação: Reportar bugs de forma clara e objetiva, acompanhando sua resolução junto à equipe de desenvolvimento. 
  • Conformidade: Garantir que o aplicativo esteja em conformidade com as normas de segurança, privacidade (LGPD) e acessibilidade. 

Requisitos e qualificações

  • Experiência com ferramentas de automação de testes (e.g., Selenium, Appium, Cypress, JUnit). 
  • Conhecimento em gerenciamento de bugs (e.g., Jira, Bugzilla) e repositórios de testes (e.g., TestRail). 
  • Capacidade de executar testes funcionais, não-funcionais, de regressão e de carga. 
  • Familiaridade com APIs RESTful, leitura de logs, e ferramentas de monitoramento de desempenho. 
  • Conhecimento básico de linguagens de programação para escrita de scripts de teste (e.g., Java, Python). 
  • Atenção aos detalhes, pensamento crítico e proatividade. 
  • Excelentes habilidades de comunicação para traduzir problemas técnicos em linguagem acessível. 
  • Inglês intermediário.

Diferencial:

  • Mobilidade Urbana: Experiência em testar aplicações relacionadas a transporte público ou soluções de mobilidade. 
  • Testes de Geolocalização: Conhecimento em validar funcionalidades de mapas e rastreamento em tempo real.
  • Pagamentos Digitais: Experiência em testar integrações de gateways de pagamento (e.g., QR Code, NFC).
  • Certificações: Certificações relacionadas a QA, como ISTQB ou CTFL. 
  • DevOps: Experiência com pipelines de CI/CD para integrar testes automatizados e relatórios de qualidade. 
  • Acessibilidade: Experiência em testes de acessibilidade para garantir conformidade com padrões como WCAG




Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

"remote"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

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That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

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2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

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