React Front-End Developer | Mid/Senior

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• Desenvolver e manter aplicações web modernas utilizando ReactJS com TypeScript;
• Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo designers, desenvolvedores back-end e mobile, garantindo entregas coesas e eficientes;
• Escrever código limpo, reutilizável, testável e bem documentado, seguindo padrões e boas práticas do mercado;
• Assegurar alta performance, acessibilidade e usabilidade das interfaces desenvolvidas;
• Participar ativamente de code reviews, contribuindo para a evolução contínua da base de código e do time;
• Apoiar na definição de arquitetura de front-end e na tomada de decisões técnicas.

• Experiência sólida no desenvolvimento com ReactJS e TypeScript;
• Familiaridade com frameworks de estilização como Tailwind CSS e/ou Styled Components;
• Conhecimento em gerenciamento de estado (Context API, Zustand ou ferramentas similares);
• Experiência no consumo de APIs REST, com uso de bibliotecas como React Query;
• Domínio de controle de versionamento com Git, incluindo boas práticas de branches e pull requests.

Desejáveis:

• Experiência com arquitetura de microfrontends;
• Conhecimento em testes automatizados, especialmente com Vitest e React Testing Library.;
• Noções de CI/CD e integração com ferramentas de DevOps;
• Experiência com SSR/SSG (Next.js), será considerada um plus.

Não possui todos os requisitos para a vaga?

Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

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Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.

We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.

That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.

We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.

HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS

1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.