GCP DevOps Analyst | Mid/Senior

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• Atuar com diversas tecnologias e frameworks de ponta no mercado, como: Active Directory e Key Cloak;
• Implementar observabilidade e telemetria com ferramentas como: New Relic, Splunk e Grafana;
• Garantir segurança na pipeline com a Conviso;
• Automatizar o CI/CD com GitLab;
• Adotar a prática de Contract First;
• Aplicar testes unitários e integrados devidamente;
• Manter a qualidade de código com Sonar;
• Seguir práticas de arquitetura intencional;
• Adotar práticas de segurança;
• Utilizar metodologias de documentação, como: ADR (Architectural Decision Record) e C4 Model (Padrão de Documentação Arquitetural);
• Trabalhar com arquiteturas em nuvem, como: AWS e GCP;
• Desenvolver arquiteturas de Microservices e Microfrontend (a depender do projeto);
• Gerenciar diversos API Gateways, como: Kong, Sensedia, AWS e Spring Cloud Gateway;
• Adotar práticas de BFF;
• Atuar com bancos relacionais e não relacionais.

• Experiência com AWS e GCP;
• Experiência com Kubernetes, incluindo a criação, gerenciamento e orquestração de containers;
• Experiência com GitOps, incluindo a utilização de ferramentas como GitLab e Argo CD para gerenciar infraestrutura como código;
• Domínio de Git workflows, incluindo: Git branching, Git merging, Git tagging, Git rebase, conventional commits, Gitflow, Trunk Based Development;
• Conhecimento em automação de pipelines de CI/CD, especialmente ferramentas como: GitLab CI/CD;
• Experiência em desenvolvimento de soluções de segurança na pipeline, incluindo a implementação de guard rails para garantir a conformidade com as políticas de segurança;
• Conhecimento em infraestrutura como código, incluindo a utilização de Terraform;
• Experiência com cloud computing, especialmente a utilização de serviços da AWS (EKS, S3, ECR, etc.);
• Habilidade em trabalhar em equipes ágeis e colaborativas, incluindo a utilização de metodologias ágeis como Scrum e Kanban.

Não possui todos os requisitos para a vaga?

Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

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We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.

That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.

We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.

HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS

1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.