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Java Spring Boot Developer | Mid/Senior

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver códigos reutilizáveis, testáveis e eficientes;
  • Realizar o desenvolvimento evolutivo de sistemas e serviços;
  • Utilizar boas práticas de desenvolvimento;
  • Participar e colaborar com os Squads Ágeis em seus rituais;
  • Definir soluções de forma propositiva, apresentar as suas recomendações e ideias;
  • Atuar em colaboração com desenvolvedores front-end e POs;
  • Escrever testes unitários, garantindo a qualidade da aplicação desenvolvida;
  • Realizar revisão de código;
  • Desenvolver e manter APIs em Java com Spring Boot.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com Java Springboot, Spring Data, Spring Cloud, Spring Security;
  • Experiência com Arquitetura de microserviços;
  • Experiência com Kafka e RabbitMQ;
  • Conhecimento em Jenkins;
  • Conhecimento em NewRelic, Open Telemetry ou Dynatrace;
  • Experiência com Testes Unitários;

 

Desejáveis:

  • Conhecimento em Clean Code;
  • Conhecimento em SOLID;
  • Conhecimento em Design Patterns;
  • Conhecimento em testes de Integração;
  • Conhecimento em Spring cloud stream;
  • Conhecimento em Spring Batch;
  • Conhecimento em Splunk;
  • Conhecimento em Docker e Kubernet.



Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.

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