Site Reliability Engineering (SRE) | Senior
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Analisar os fluxos das aplicações;
- Identificar pontos críticos na operação que impactam diretamente o time de negócios e os usuários, e implementar mecanismos de monitoramento e alertas;
- Garantir uma atuação proativa na identificação e resolução de problemas, minimizando riscos e aumentando a estabilidade das aplicações;
- Aprender sobre ferramentas de DevOps, monitoramento e criação de pipelines CI/CD, contribuindo continuamente para a evolução da infraestrutura e das práticas de desenvolvimento;
- Criar e manter toda a infraestrutura necessária para o desenvolvimento e configuração de software das tribos sob sua responsabilidade, incluindo repositórios de código, pipelines de CI/CD, versionamento, ferramentas de automação de testes e demais soluções essenciais para a eficiência do ciclo de desenvolvimento.
Requisitos e qualificações
- Experiência prática com ferramentas essenciais para fluxos de entrega de software;
- Experiência em ferramentas de observabilidade de aplicações;
- Repositórios de código (como Git);
- Pipelines de CI/CD e entrega contínua;
- Ferramentas de automação e controle de qualidade de código;
- Conhecimento sólido sobre a gestão de ferramentas SaaS e sua integração com operações;
- Experiência com Middleware, garantindo integração eficiente entre sistemas;
- Domínio de fluxos de trabalho como Git Flow e Trunk-Based Development;
- Habilidade em assessment e otimização de processos de entrega de software, com foco na redução do Lead Time e na eficiência do ciclo de desenvolvimento;
- Desejável conhecimento em ambientes de nuvem, preferencialmente Oracle Cloud, incluindo o uso de ferramentas voltadas à automação e escalabilidade.
Não possui todos os requisitos para a vaga?
Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.
Informações adicionais
#remote
"remote"
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil
- Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀
Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.
We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.
That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.
We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.
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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS
1. ONLINE APPLICATION
Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!
2. INTERVIEWS
Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.
3. EVALUATION
Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.
4. FEEDBACK
Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.