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Candidaturas encerradas

Azure Data Factory Architecture | Specialist

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições


  • Compreender as necessidades tecnológicas da empresa e propor soluções eficientes utilizando as melhores práticas de coleta, armazenamento, consumo e governança de dados com Azure Data Factory e Databricks;
  • Realizar assessment e entender o processo de coleta, organização, análise e interpretação de conjuntos de dados para apoiar a tomada de decisões estratégicas;
  • Criar e manter a estrutura de uma plataforma de dados, garantindo sua escalabilidade e eficácia no processamento e gestão de dados;
  • Construir e preparar pipelines de dados em streaming ou batch para o processamento de grandes volumes de dados;
  • Liderar e mentorar equipes de engenheiros de dados, promovendo o desenvolvimento contínuo e a melhoria das práticas de engenharia de dados dentro da equipe;
  • Trabalhar com stakeholders para definir a estratégia de dados, alinhada aos objetivos e metas do negócio, e garantir que a arquitetura de dados seja adequada para suportar essas metas;
  • Projetar e gerenciar pipelines de dados complexos utilizando Azure Data Factory, Databricks e outras ferramentas de ETL, assegurando a eficiência no processamento de dados em larga escala.

Requisitos e qualificações


  • Experiência prática em Azure Data Factory e Databricks;
  • Sólido conhecimento em governança de dados, armazenamento, e consumo de grandes volumes de dados;
  • Capacidade de projetar, construir e otimizar pipelines de dados para processamento em streaming e batch;
  • Forte raciocínio analítico e experiência em transformar necessidades de negócio em soluções tecnológicas eficazes;
  • Conhecimento sobre ética profissional e como lidar com dados sensíveis de forma segura e responsável.





Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#remote

"remote"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

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Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.