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Candidaturas encerradas

iOS Developer | Mid/Senior

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicativos mobile iOS, utilizando Swift e tecnologias nativas;
  • Desenvolver interfaces de usuário intuitivas e funcionais, com base em Design Systems e boas práticas de UI/UX;
  • Participar da concepção de soluções técnicas e arquitetura de software (MVC, MVP, MVVM);
  • Colaborar com outras áreas e equipes envolvidas, fazendo interface com clientes e participando de planejamentos e refinamentos técnicos;
  • Apoiar o desenvolvimento técnico de outros profissionais do time;
  • Criar e manter documentação técnica dos serviços e componentes desenvolvidos, incluindo diagramas e especificações;
  • Aplicar padrões de projeto e boas práticas de engenharia de software;
  • Contribuir ativamente com ideias, sugestões e críticas construtivas para melhoria contínua do time e dos produtos;
  • Trabalhar em ambiente ágil, com foco em entrega contínua e melhoria constante.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida com desenvolvimento iOS utilizando Swift e tecnologias nativas;
  • Domínio das arquiteturas MVVM, MVC e/ou MVP;
  • Experiência com Design System e construção de componentes reutilizáveis;
  • Vivência com criação de interfaces e componentes de UI: layouts, botões, campos de texto, etc.;
  • Conhecimento em padrões de projeto, boas práticas de codificação e versionamento de código;
  • Capacidade de trabalhar em times ágeis (Scrum, Kanban);
  • Boa comunicação, proatividade e colaboração em equipe.

Desejáveis:

  • Experiência com testes automatizados e CI/CD;
  • Conhecimento em acessibilidade e performance de aplicativos mobile;
  • Participação em publicações de apps na App Store.



Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

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To achieve this, we attract and develop the best talent, creating opportunities that enhance people’s lives and highlight the positive impact of disruptive technologies.

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