Analista Marketing Digital | Google Analytics | Mid/Senior

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• Analisar o comportamento dos usuários em plataformas digitais para identificar pontos de fuga e oportunidades de otimização.
• Propor e executar testes A/B, multivariados e de redirecionamento para validação de hipóteses.
• Criar hipóteses orientadas por dados com foco em aumento de conversão.
• Trabalhar em colaboração com times multidisciplinares (design, desenvolvimento, produto) para implementar melhorias contínuas.
• Mapear e analisar funis de conversão e jornadas dos usuários, identificando gargalos e oportunidades de otimização.
• Definir e acompanhar KPIs relacionados às iniciativas de melhoria contínua.
• Produzir relatórios analíticos com resultados, aprendizados e recomendações.
• Realizar análises qualitativas e quantitativas utilizando ferramentas como mapas de calor, gravações de sessões e pesquisas com usuários.
• Segmentar audiências e personalizar experiências com base em dados comportamentais e perfis de usuários.

• Experiência prévia em CRO (Conversion Rate Optimization) ou funções similares.
• Conhecimento em ferramentas de testes A/B (Obrigatório: VWO se tiver conhecimento com Optimizely ou Google Optimize podemos avaliar)
• Experiência com ferramentas de analytics como Google Analytics 4 e Google Tag Manager.
• Domínio de metodologias de testes e análise de dados qualitativos e quantitativos.
• Capacidade de construir hipóteses com base em dados e transformar insights em ações.
• Conhecimento em mapeamento de funis de conversão e jornadas do usuário.
• Familiaridade com ferramentas de comportamento de usuário como Microsoft Clarity
• Habilidade para gerar relatórios e apresentar resultados para stakeholders.
• Boa comunicação e facilidade para atuar em times multidisciplinares.

Desejáveis:

• Conhecimentos intermediários em Excel, Word e PowerPoint para análise e apresentação de dados.
• Vivência com projetos em ambientes ágeis (Scrum/Kanban).

Não possui todos os requisitos para a vaga?

Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.

We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.

That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.

We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.

HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS

1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.