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Cloud Architect (São Paulo, SP) | Senior/Especialista

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Projetar, implementar e gerenciar arquiteturas escaláveis, seguras e resilientes na AWS.
  • Apoiar times de desenvolvimento na definição de padrões de arquitetura e boas práticas em nuvem.
  • Liderar discussões técnicas com stakeholders para definição de soluções em nuvem.
  • Realizar avaliações de arquitetura (Well-Architected Framework) e propor melhorias contínuas.
  • Garantir a aderência às políticas de segurança, compliance e governança da nuvem.
  • Automatizar processos por meio de infraestrutura como código (IaC), utilizando ferramentas como Terraform ou AWS CloudFormation.
  • Apoiar na gestão de custos e otimização de recursos em ambientes AWS.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida como arquiteto(a) de soluções em ambientes AWS.
  • Conhecimento avançado em serviços core da AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, CloudWatch, etc.).
  • Experiência com ferramentas de IaC (Terraform, CloudFormation).
  • Habilidade em desenhar soluções que atendam requisitos de alta disponibilidade, desempenho e segurança.
  • Experiência com ambientes de produção de missão crítica e atuação em incidentes.
  • Capacidade de atuar de forma consultiva com áreas de negócio e times técnicos.
  • Certificação AWS Solutions Architect – Associate (ou superior).

Desejável conhecimento

  • Certificações adicionais em AWS (DevOps Engineer, Security, Networking).
  • Conhecimentos em arquitetura multi-cloud ou híbrida.
  • Experiência com CI/CD em ambientes cloud-native.
  • Familiaridade com containers (ECS, EKS, Docker).
  • Experiência em projetos com foco em governança e FinOps.
  • Conhecimentos básicos de outras clouds (Azure, GCP) serão considerados diferencial.



Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Informações adicionais


#Hibrid

"hibrid"

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Análise de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Contratação

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.

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