Azure Data Engineer | Mid
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Construir pipelines de dados para ingestão, processamento e tratamento de dados estruturados e não estruturados em ambiente Azure + Databricks e GCP;
- Modelar dados e estabelecer relacionamentos entre entidades;
- Criar e manter transformações utilizando Spark (PySpark) e SQL;
- Integrar dados de diferentes fontes, como AWS, arquivos, bancos relacionais, entre outros;
- Contribuir com a governança de dados, aplicando boas práticas de versionamento, segurança e rastreabilidade.
Requisitos e qualificações
- Experiência com ambientes de nuvem, especialmente Azure Data Lake e GCP Cloud Storage;
- Conhecimento em Databricks e ferramentas de processamento distribuído;
- Domínio de Spark (PySpark) e SQL para transformação de dados;
- Familiaridade com integração de dados entre diferentes fontes (AWS, arquivos, bancos de dados relacionais etc.);
- Boa compreensão de modelagem de dados e práticas de governança e segurança da informação.
Não possui todos os requisitos para a vaga?
Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.
Informações adicionais
#remote
"remote"
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: LLIA - Mapeamento de Stack
- Etapa 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
- Etapa 5: Entrevista com a liderança
- Etapa 6: Contratação
DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀
Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.
We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.
That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.
We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.
Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.
HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS
1. ONLINE APPLICATION
Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!
2. INTERVIEWS
Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.
3. EVALUATION
Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.
4. FEEDBACK
Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.