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Back-End Developer Java | Senior | Hybrid

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Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Projetar e implementar a arquitetura do aplicativo, com foco em escalabilidade, performance e segurança;
  • Desenvolver e manter APIs robustas e escaláveis utilizando Java Spring;
  • Integrar com APIs de terceiros (ex: dados de transporte em tempo real, Google Maps);
  • Projetar e otimizar bancos de dados relacionais e não relacionais, garantindo a performance e a integridade dos dados;
  • Implementar e manter a infraestrutura de servidores e serviços para suportar as aplicações envolvidas;
  • Garantir a segurança e a resiliência das aplicações em todas as etapas do desenvolvimento;
  • Realizar testes unitários, de integração e end-to-end, assegurando a qualidade do código produzido;
  • Colaborar com times multifuncionais, participando ativamente de cerimônias ágeis e contribuindo para a melhoria contínua dos processos;
  • Coordenar funcionalidades como mapas, rotas, geolocalização e pagamentos digitais.

Requisitos e qualificações

  • Experiência Java, especialmente com ferramentas Spring;
  • Experiência em desenvolvimento de microsserviços e arquitetura baseada em eventos;
  • Conhecimento sólido em SQL e NoSQL;
  • Familiaridade com ferramentas de monitoramento e logging;
  • Experiência em projetos envolvendo: Pix, cartões de débito/crédito, Open Finance e soluções de mobilidade.

Diferenciais:

  • Fluência em inglês para trabalhar com parceiros internacionais ou bibliotecas especializadas;
  • Familiaridade com Big Data e análises em tempo real para consumo de dados;
  • Certificações em gestão de projetos (PMP, CSM);
  • Certificações em arquitetura de software (AWS, Azure);
  • Disponibilidade para atuar presencialmente em Brasília, 4 dias por mês.


Não possui todos os requisitos para a vaga?


Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


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HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.

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