Copywriter | MID (Remote)

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• Redigir landing pages com foco em alta conversão;
• Criar peças digitais e conteúdos para redes sociais;
• Produzir e monitorar conteúdo para redes sociais;
• Desenvolver convites e demais peças para eventos presenciais e online;
• Redigir e-mails com foco em geração de leads;
• Criar peças publicitárias para campanhas no Facebook e Google Ads;
• Gerir perfis e interações em social media;
• Elaborar roteiros e materiais audiovisuais;
• Apoiar o time de gestão com informações claras e bem estruturadas;
• Garantir a aplicação consistente do tom de voz da marca;
• Representar a cultura de excelência em redação do time;
• Participar de reuniões para apresentação de campanhas e entendimento de briefings;
• Executar campanhas estratégicas, desenvolvidas do zero, em diversos formatos;
• Adaptar-se a ambientes dinâmicos e mudanças rápidas de escopo.

• Formação completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Letras ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em marketing digital;
• Experiência prévia em redação, edição e revisão;
• Experiência em organização e gestão de tempo;
• Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos;
• Compromisso com a qualidade das entregas, organização e documentação;
• Experiência em Microsoft Application Insights;
• Desejável: Conhecimento em Espanhol para escrita;
• Obrigatório: Fluência em Inglês para escrita.

Não possui todos os requisitos para a vaga?

Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

#remote

"remote"

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.

We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.

That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.

We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.

HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS

1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.