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Analista de Governança de TI Pleno

Descrição da vaga

Você fará parte do time de auditoria interna do Grupo AI/R onde a Compass UOL faz parte. Este time é estratégico e multidisciplinar, com forte atuação em privacidade de dados, auditoria interna e certificações. Você será responsável por apoiar as iniciativas relacionadas à LGPD, gestão de riscos, manutenção de certificações (como ISO 27001), entre outras frentes de governança.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar auditorias internas para assegurar a conformidade com padrões regulatórios e normas corporativas.
  • Redigir relatórios de auditoria, com conclusões claras e capacidade de argumentação construtiva com os pontos focais envolvidos.
  • Identificar riscos operacionais e colaborar no desenvolvimento de estratégias para mitigação.
  • Avaliar questões relacionadas à privacidade e proteção de dados, assegurando conformidade com legislações e regulamentações aplicáveis.
  • Colaborar com equipes internas para implementar procedimentos e fluxos de trabalho em conformidade com normas de compliance.
  • Suportar revisões e atualizações de políticas e diretrizes relacionadas a compliance.
  • Acompanhar mudanças regulatórias e melhores práticas na área de compliance.

Requisitos e qualificações

  • Formação acadêmica: Graduação em Tecnologia, Segurança da Informação, Administração ou áreas correlatas.
  • Domínio de metodologias de auditoria, gestão de riscos e controles internos.
  • Experiência prática com proteção de dados (LGPD) e gestão de riscos
  • Inglês intermediário com boa conversação (irá atuar com stakeholders internacionais)
  • Capacidade de diálogo com áreas técnicas e entendimento de termos específicos da área de tecnologia
  • Domínio do pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).
  • Capacidade de comunicação verbal e escrita.
  • Proatividade, trabalho em equipe e habilidade de gerenciar múltiplas tarefas. 

Conhecimentos desejáveis (diferenciais):

  • Certificações em proteção de dados (EXIN, IAPP e/ou DPBR) ou segurança da informação (ISO27001, ISO20000, COBIT, ITIL).
  • Pós-graduação ou cursos voltados a Riscos e Segurança da Informação com foco em proteção de dados pessoais.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com TA
  3. Etapa 3: Entrevista com Hiring Manager
  4. Etapa 4: Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.


We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.


That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.


We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.


Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.



HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS


1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.