Product Designer | Mid/Senior
Descrição da vaga
- .
Responsabilidades e atribuições
- Redesenhar jornadas e fluxos de navegação com foco em usabilidade, acessibilidade e clareza;
- Criar materiais de apoio visual para experiências interativas;
- Colaborar com equipes multidisciplinares para garantir consistência visual e experiência fluida;
- Criar e prototipar interfaces utilizando Figma;
- Projetar HUDs, menus, painéis e outros elementos interativos;
- Adaptar layouts para diferentes resoluções e dispositivos;
- Garantir coerência visual com a identidade da marca e diretrizes do projeto;
- Preparar assets para integração na Unity em conjunto com Tech Artists;
- Participar de testes de usabilidade e realizar ajustes de design;
- Aplicar boas práticas de UX, acessibilidade e arquitetura da informação;
- Contribuir para a evolução de guias de estilo e sistemas de design para consistência entre marcas;
- Apoiar no planejamento e criação de interfaces para sites, hotsites e landing pages do marketing;
- Monitorar e analisar métricas de uso para identificar oportunidades de melhoria.
Requisitos e qualificações
- Experiência em produtos digitais, com atuação em todas as etapas de UX e UI.
- Responsabilidade em conduzir entrevistas com stakeholders, levantar e validar hipóteses, mapear jornadas e fluxos do usuário, além de conduzir pesquisas, testes A/B e benchmarks.
- Experiência em desenvolvimento de protótipos de diferentes níveis de fidelidade e validação de soluções junto a times de produto e desenvolvimento.
- Domínio de Figma e Adobe XD para design de interfaces, prototipagem e colaboração, incluindo componentes, variantes e auto layout.
- Conhecimento em Adobe Photoshop e Illustrator para edição de imagens e criação de ícones e elementos vetoriais.
- Experiência em criação de interfaces acessíveis, responsivas e para diferentes plataformas (VR, mobile e web).
- Capacidade analítica para interpretar dados quantitativos e qualitativos e apoiar decisões com evidências.
- Experiência com Design System, incluindo manutenção e contribuição de componentes.
- Comunicação clara e empática para apresentação e defesa de ideias a diferentes públicos.
- Vivência em squads ágeis (Scrum, Kanban ou similares) e noções de viabilidade técnica para diálogo com desenvolvedores.
- Perfil colaborativo, proativo e orientado à resolução de problemas.
Não possui todos os requisitos para a vaga?
Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.
Informações adicionais
#remote
"remote"
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil
- Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀
Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.
We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.
That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.
We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.
Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.
HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS
1. ONLINE APPLICATION
Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!
2. INTERVIEWS
Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.
3. EVALUATION
Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.
4. FEEDBACK
Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.