Java Spring Boot Tech Lead | Senior/Specialist
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Atuar como ponto de referência técnica no projeto, coordenando atividades e definindo prioridades;
- Garantir a qualidade do código e aderência aos padrões de desenvolvimento estabelecidos;
- Apoiar na arquitetura de soluções e na tomada de decisões técnicas estratégicas;
- Realizar code reviews e mentoria técnica da equipe;
- Colaborar com áreas de produto, design e QA para assegurar entregas alinhadas ao escopo e prazos;
- Monitorar a performance das aplicações e propor melhorias contínuas.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida atuando como Líder Técnico ou Tech Lead em projetos de desenvolvimento de software;
- Forte conhecimento em Java e Spring Boot;
- Domínio em React para desenvolvimento front-end;
- Conhecimento avançado em arquitetura de sistemas, APIs REST e integrações;
- Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
- Capacidade de conduzir code reviews e implementar boas práticas de engenharia de software;
- Experiência com controle de versão utilizando Git;
- Desejáveis: Experiência prévia em projetos de e-commerce ou digital commerce, Conhecimento em pipelines CI/CD, Experiência com ferramentas de monitoramento e observabilidade.
Não possui todos os requisitos para a vaga?
Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.
Informações adicionais
#remote
"remote"
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil
- Etapa 3: Entrevista Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Contratação
DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀
Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.
We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.
That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.
We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.
Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.
HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS
1. ONLINE APPLICATION
Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!
2. INTERVIEWS
Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.
3. EVALUATION
Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.
4. FEEDBACK
Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.