Business Analyst | Mid
Job description
.
Responsibilities and assignments
- Facilitar, mapear e propor soluções para necessidades de negócio, alinhando áreas envolvidas;
- Analisar, registrar e priorizar necessidades do cliente, propondo soluções que atendam aos objetivos estratégicos;
- Identificar as necessidades reais das partes interessadas, indo além dos desejos aparentes para compreender suas demandas essenciais;
- Apoiar o desenvolvimento de software, focando em elicitação, documentação e validação de requisitos funcionais e não-funcionais;
- Garantir comunicação clara entre clientes e times de desenvolvimento;
- Trabalhar com diferentes níveis de abstração para compreender problemas complexos e propor soluções adequadas;
- Contribuir para melhoria contínua dos processos de análise de negócio, sugerindo boas práticas e abordagens de cocriação;
- Participar de reuniões com stakeholders e times de desenvolvimento para assegurar aplicação correta dos requisitos;
- Aplicar pensamento sistêmico, visão holística do negócio e análise crítica para fundamentar soluções de software.
Requirements and qualifications
- Habilidades em comunicação, facilitação, interação, pensamento visual, visão sistêmica, cocriação e simplicidade;
- Postura empreendedora e visão holística do negócio;
- Capacidade de análise crítica de fundamentos e modelos de negócio;
- Habilidade para compreender necessidades de negócio e propor soluções em forma de requisitos de software;
- Competência para comunicação clara entre clientes e times de desenvolvimento;
- Capacidade de trabalhar com diferentes níveis de abstração;
- Conhecimento em Análise de Negócios;
- Experiência em Análise de Requisitos;
- Familiaridade com Jira Software;
- Experiência com Processos Ágeis;
- Graduação em curso em TI, ou curso superior concluído com pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de TI, mínimo 360h;
- Certificação Febraban FBB100 ou ANEPS.
Não possui todos os requisitos para a vaga?
Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.
Additional information
#remote
"remote"
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: LLIA - Mapeamento de Stack
- Step 3: LLIA - Mapeamento Comportamental
- Step 4: Entrevista Fit Cultural
- Step 5: Entrevista com a liderança
- Step 6: Hiring
DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀
Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.
We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.
That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.
We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.
Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.
HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS
1. ONLINE APPLICATION
Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!
2. INTERVIEWS
Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.
3. EVALUATION
Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.
4. FEEDBACK
Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.